Com as alterações sociais a que historicamente fomos assistindo, o trabalho e/ou o emprego têm assumido uma importância estratégica no desenvolvimento dos territórios. As entidades que o promovem, entre estas entidades privadas, têm ganho valor territorial, podendo contribuir para uma melhoria na qualidade de vida das populações. Neste sentido, importa que estes parceiros, em particular o tecido empresarial que, normalmente, está mais afastado do planeamento público, seja envolvido de forma responsável, dando o seu parecer e opinião construtiva para a melhoria das estratégias de educação e formação local e assumindo responsabilidades na implementação de políticas que os transformem em agentes do território responsáveis socialmente. Assim, num projeto deste âmbito, é importante que se caracterize globalmente estas entidades e se aprofunde a informação e envolvimento dos atores com aquelas que podem contribuir para esta função social. Com esta área poder-se-á permitir a construção de um compromisso assumido entre todos os atores envolvidos e um conjunto de práticas e projetos a implementar.

Reuniões de trabalho
:: 30 de Março de 2017, reunião com a equipa do município – ponto de situação
:: 23 de Maio de 2017, reunião com a equipa do município – ponto de situação
:: 06 de Junho de 2017, reunião com a equipa do município – ponto de situação
:: 11 de Outubro de 2017, reunião com a equipa do município – ponto de situação

Questionários de recolha de informação
Questionário de caracterização das pequenas, médias e grandes empresas.

Recolha de Informação
Listagem do Tecido Empresarial do concelho de Tábua